我有一座美食城[基建] 第44节
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  “贝西,还没好吗?!看看你四肢不——”各种辱骂的话到了嘴边,爱莲娜又吞了回去,现在不是她当女仆长可以随意打骂其他女仆的时候了。
  “对不起对不起,爱莲娜大人,我马上就收拾好!”贝西唯唯诺诺地道歉,手下的动作连一刻也不敢停下。
  爱莲娜没有像从前那样不依不饶地从贝西发火。
  自从她原本的主人被砍头,一分为二做成亡灵和木头娃娃后,所有的奴隶就“名正言顺”地归了斐洛司。
  斐洛司领主是个仁慈的好领主大人,给她们安排了舒服的宿舍、一日三餐,还给她们上课让她们学习。
  但同时,也给她们定下了很多的“规矩”。
  不可以辱骂同学,不可以打架斗殴,更不可以进行小团体霸凌。
  爱莲娜努力地将怒火压下去,只是她的脾气不太好,需要多费一些力气。
  她的坏脾气是在当上女仆长之后养成的。
  她虽然是“女仆长”,管理着一大批女仆,但她和普通奴隶并没有本质上的区别。
  被当成玩物随意地被用作发泄的道具,每天都是伤痕累累。
  在主人那里受了气挨了打遭了折磨,回来就会发泄在比她地位更低的女仆身上。
  谩骂和被谩骂,殴打和被殴打,已经成了她生活里的一部分。
  现在虽然被框框条条的规矩束缚,但已经养成的习惯并不是那么容易就改变的。但即便不容易,也必须要压下怒火。
  “爱莲娜大人,我马上就收拾好,马上就好……”贝西哆哆嗦嗦地整理着台面上的东西,她是上节课的学生,魔药的制作太过复杂也太过漫长,一锅“失败”后,她算着时间以为能正好再煮上一锅。
  但这次她又出了一点小意外,拉长了时间,一直拖到下课铃声响了也还没好。
  其他的同学已经交了作业收拾桌子清洗坩埚了,她的魔药还没有进入最后的阶段。
  越急越容易出错,贝西平时的成绩没有那么差的,但看到其他同学都走了,贝西立刻慌了神,手忙脚乱地把事情变得更加糟糕了。
  等她好不容易将药剂熬好,坩埚里的颜色让她心都凉了。
  不对,颜色不对,应该是更深一点的紫色,这锅药剂的颜色太淡了。
  “哒、哒哒……”
  药剂失败已经让她变得六神无主,这时门外传来的脚步声更是让她整个人都颤抖了起来。
  “你怎么还没走!”接下来要使用这个位置的是她以前的女仆长爱莲娜。
  贝西没少见过她发火,也被她骂过不止一次,本就颤抖的四肢这下更是不听使唤地混乱了起来。
  “对不起对不起对不起爱莲娜大人……”贝西吓得直颤抖,她这样的表现让爱莲娜更生气了!
  予…晰…佂…狸——
  爱莲娜是一班的学生,一班的进度比二班要快,她们今天要学的是30级药剂【勇士之吼】,操作十分复杂,她上完魔纹课就匆匆赶来了,为的就是提前准备预习。
  熬一锅是不可能了,但提前准备好需要的材料还是可以的。
  但她紧赶慢赶地过来,却发现自己的位置被占用了。
  不对,也不能说占用。
  所有的药剂师被分成两个班级,一班是“快班”,进度要快上不少,现在已经开始学习20级以上的药剂了。
  二班的进度稍慢,目前还在20级以下的进度。
  升级到一班也简单,只有10种药剂获得“优秀”就可以了。
  贝西虽然是在自己的位子进行魔药制作,但魔药学的教室是两个班级共用的。
  贝西的位子同样也是爱莲娜的位子。
  虽然说下课时间的位置归属没有绝对的规定,但面对爱莲娜,不管是曾经的上下级关系还是现在的一二班分配,都让贝西在面对爱莲娜是表现的十分自卑胆怯。
  “这个雪优草的处理方法我是从书上看来的,但具体的手法也没实验过……”
  一班的其他学生也陆续赶到了教室,都是奴隶出身的她们很珍惜能够学习的机会,如果不是规定了教学楼的关闭时间,她们恨不得一天24小时在这里待着!
  想要提前做准备的计划被打乱不说,还可能慢了同学一步,爱莲娜忍着怒火直接上手替贝西收拾起烂摊子。
  有她的加入,凌乱的操作台一下就被收拾好了。
  “行了你快走吧。”
  贝西吓得发抖,下意识地想要道歉离开,却没想到爱莲娜的下一句却是——
  “巨魔角的干燥度不能仅凭烘干箱设定的数字,摆放的位置不同,烘干程度也会有些许的不同,预处理之前你就不会再检查一下吗?!真是猪——”脏话险之又险地停住了,但爱莲娜的脸色也依旧铁青的。
  贝西先是愣了一下,然后赶紧鞠躬道谢:“谢谢您爱莲娜大人!”
  爱莲娜摆弄着手里的材料,冷漠得不做理会。
  贝西却是又鞠了一躬,她卡在【巨魔之力】这个药剂上已经整整五天了!
  三天啊!她只要一想到自己浪费的材料,心就痛得难以呼吸。
  上课的材料是免费的,但有定额,如果需要更多练手的材料,就要花工分去兑换。
  工分的获取方式是下课后上交药剂,同样一份材料,品质60+分的【巨魔之力】药剂能换100工分,70+的药剂能换200分……90+的药剂1000分,100的药剂则是能换2000。
  60分以下的药剂没有价值,只能投入回收站被提炼成利用率最低的【魔力晶沙】,甚至是亏了材料的成本,自然也没有工分可言。
  每节课有两份材料是免费提供的,如果两份都失败了,今天就没有工分收入了。
  当然,也可以去草药铺花工分去“买”材料,但一份【巨魔之力】药剂材料的价值在300工分,只是得到70+品质的魔药还是亏本的。
  进一班的最低要求是10种90+的药剂,贝西已经掌握了9种,【巨魔之力】是第十种。
  【巨魔之力】:使用后增加10倍力量,效果持续60秒,等级30级内有效,一天仅可使用1次。
  贝西最好的一次成品只拿到了89分,持续时间只有50分钟不说,力量增幅也只有8倍。
  20级的药剂她还掌握了一种,名叫【胜利之光】,也是增加力量的药剂,使用后的1小时内增加3倍力量,等级30级内有效,一天内最多可服用两瓶,效果叠加后减半。
  【胜利之光】的成功让贝西信心大增,以为同样是增加力量的【巨魔之力】会很容易就成功,然而她往里面砸了接近6000工分的材料,还是离90分差了一点。
  贝西从小就是奴隶,因为没有拥有过钱,所以对金钱没什么概念,但她渴望知识。
  母亲让她一定要活下去,只有成为厉害的超凡者她才能活下来,幸运的是她真的有天赋,但不幸的是母亲没熬过那个冬天。
  她很努力,努力地消化着管事的教导,但在摩根家当女仆时,管事教得知识很少很少。
  既没有专门的教材,也没有老师,更没有书籍,药剂配方这种东西更是让她连想也不敢想象的东西。
  但是现在,什么都拥有了。
  贝西无比感谢领主的无私和伟大,所以她越发得努力学习,每天几乎所有的时间都花在学习上了。
  睡觉1小时,吃饭1小时,学习22小时。
  但接连失败的【巨魔之力】药剂让她陷入了深深的痛苦之中。
  她想早点去一班学习更多的知识,更不想浪费那么多材料!
  70+、80+、90+的药剂虽然也能创造出价值,但同样的时间、同样的材料为什么就是有人能做出100分的完美品质为领主大人赚到最多的钱呢?!
  90+的优秀还不够!她必须要做到100!
  贝西发了狠,谢过爱莲娜后她又立刻去草药铺换了【巨魔之力】药剂的全部材料。
  脚步沉重地往药材铺的方向走去时,贝西忍不住再一次地在心里向爱莲娜道了一次谢。
  贝西以前总是很怕她,但魔药技术那么好又愿意指导她的人,能是什么坏人呢?脾气差只是自己真的太笨了,她只是有些着急,想让自己立刻就学会罢了,并不是爱莲娜的错!
  爱莲娜大人可真是一个大好人啊!
  “叮铃铃——”响起的虽然是上课预备铃,但所有人都安静了下来。
  但也因为这个原因,爱莲娜骂人的声音越发的恐怖。
  “捡起来!”
  连续两次无法发泄怒气的爱莲娜看起来要爆炸了。
  正在教室里凶人的爱莲娜要是知道了贝西在心里夸她肯定忍不住让贝西再体验一次被自己骂得痛哭流涕的恐惧。
  “对、对不起……”被凶的学徒一刻也不敢耽误地捡起了碰掉的笔记本,乖乖地承受了一眼凶狠的怒瞪才抱着逃过一劫的庆幸回到自己的位子。
  爱莲娜将所有的材料都预处理了一遍,摊开笔记本握着笔,等待着正式上课。
  给她们上课的是斐洛司,当然,不是斐洛司本人,而是提前弄好的教学傀儡工具。
  炼金傀儡看起来和斐洛司最大的区别大概就是它只会在上课时间动弹,且每个教室有且仅有一个。
  炼金术、魔药学、附魔学、魔法阵……每个生活职业技能只有一个教室,教室里也只有斐洛司一个老师。
  没办法,他手里实在是没有能够胜任这些工作的人才,偌大的领地,竟然凑不出半个可以用的生活职业玩家。
  魔法世界的“知识垄断”很严重,就拿药剂师来说,不管是不是野生的药剂师,都没有统一的计量标准。
  花了全部积蓄买来的魔药配方有可能是“积雪草、落红花达、达拉鼠血……”
  有一株、一朵、少许这样大致的计量单位就已经能大呼“被幸运女神眷顾”了。
  而魔药这东西精密得很,哪怕是有了配方,不失败个几百上千次找到最佳的用量、温度和时间都对不起“培养一个魔药大师十分烧钱”的真理。
  药剂师很稀少,和“超凡者”扯上关系的就没有一个是“量大且便宜”的。
  因此,在斐洛司看来没有任何价值的59分【巨魔之力】药剂在市场上已经是平民们穷极一生也难以买到的“高级药剂”。
  虽然不会让药剂成为雨水一样随处可见的东西,但把产量提高上去、把价格打下来也是全民超凡发展必须经历的事情。
  和大部分野蛮生长的生活职业不同,斐洛司整理的内容不仅全面基础而且通俗易懂。
  斐洛司直接进行□□学统一标准,温度差超过0.1度、时间差超过0.1秒都要扣分。
  这倒不是斐洛司太过严苛,而是这个世界的超凡者被捧得太高,普通人也被低估得太过恐怖。
  在斐洛司看来,那些将这群天赋者挑选“培养”出来的人上人们简直就是暴殄天物!
  这个世界的人生命力很顽强,所以出生率不仅高,因为体弱而病死的夭折率也很低,自然淘汰的结果就是低天赋的人根本没办法存活下来。
  r卡普通,sr是较高几率,n卡则是比ssr更稀缺的存在。
  为了尽可能地压缩成本,贵族们挑选天赋者的最低标准都是sr。
  r卡没有被培养的价值。