第22章 走走后门拉拉关系
  翌日,沈裕舒早早就到公司。
  几位主管被聚在一起开会,他们把五年总结交给沈裕舒后,又被叫住!
  “各位主管,今天我有事要跟大家商量商量,都请坐。”
  沈裕舒对大家很客气,又加之前请客,所以主管们这次很给面子。
  “总经理这是有什么事?”鲁主管询问。
  最近鲁主管跟沈裕舒关系比较好,毕竟不打不相识,又加上沈裕舒除了第一天嚣张外,其余时间对他们这些元老还是很尊重的!
  “是这样的,各位伯叔,我打算让人事部更改一下招人制度,扩招一些女大学生来公司上班!”
  毫不避讳的直言,让大家有几秒反应不过来。
  待听清后,李岩率先提问:“为什么突然要扩招女大学生?总经理可否给大家解释解释?”
  这也是主管们想问的。
  “公司规模越来越大,急需人才,可是我近日发现,公司的员工,几乎都是男士,虽然大家工作努力,每天都不辞辛苦,可是思想上未免封闭了些,不够活络!
  男士与男士一起工作谈论,思维上很容易被同化,没有创新。如果扩招女员工,男士的逻辑思维与女士的创新思维相互碰撞,必然会让公司的业务更上一层楼!
  公司就是要有不同的思想才能激发出更好的决策,如果公司长期只有一种声音,那必然会止步不前!不知道伯叔们怎么看?”
  沈裕舒见大家沉默不语,有些犹豫,便趁机趁热打铁!
  “昨天我已经跟祖父说过了,他老人家很赞成这样的创新,他也说,公司应该活络起来,多一些不同的声音!”
  她见大家已经开始松动,开始小声讨论,便继续说。
  “对于为什么扩招女学生,想必伯叔们也能猜到,现如今上学的女孩子特来越多,她们的学识与能力,不比男士差!
  而我们公司,最近又急需人才,市场上男士紧缺,为何不能扩招女士呢?
  董事长总说,在生意上,只看中能力,不分男女。我想,伯叔们的眼光肯定跟董事长一样,更看中的是能力,而不是个人!”
  是了,沈裕舒的一番话,成功把大家都说动摇了,董事长都被搬出来了,还能质疑什么?
  不过,一件事总有人持反对意见!
  “总经理,虽然话是那么说,可实际操作起来却不是那么回事!”
  一直以来,默默高冷的市场部吴主管发话了。
  “公司的确紧缺人才,的确更看中能力,但招女员工还是得多考虑考虑!这男女有别,一起工作,总要接触,不就忌讳?”
  沈裕舒听出吴主管的顾虑,没想到他这么传统。
  一直沉默的周主管也说话了:“总经理,老吴说的对,男女有别,而且女士身体也不如男士强壮,加班熬夜怕是不行,这又怎么解决?又加上女孩子都身娇肉贵的,哪里能使唤得动?”
  这边王主管听了,也开始反对:“老周说得对,公司业务繁忙,女孩子身娇肉贵的,哪里能挺得住?”
  李岩也在一旁沉默不语,既然有人反对了,他没必要去出头,隔岸观火就行了。
  沈裕舒被他们出言反对,也不生气,而且还认真地跟他们解释。
  “公司现在的确忙,那是因为人手紧缺,如果多招些人,把工作分担一部分,自然就不这么忙了!
  大家经常加班加点,难免心中不愤,正好招人进来,减轻工作压力。
  其实女孩子并不像伯叔们说的,个个都身娇肉贵!我们招的女大学生,都是面向女子学校招的。她们大多出生工农家庭,从小就吃过苦,在工作上,肯付出的努力,不比男士少!
  再说了,身娇肉贵的都是贵族女子,她们哪能跑来当员工?伯叔们怕是想差了?”
  解释地很完美,没有一点错处,这下他们歇气了。
  “那你打算怎么安排她们?”吴主管问。
  “我打算请人事部制定具体事宜,每个部门都要增加员工,且女员工与男员工待遇相同!毕竟咱们看中的是能力,又不是别的,只要有能力,自然是人人平等!”
  沈裕舒见周主管欲言又止的样子,决定再下一剂猛药!
  “各位伯叔家,如果有符合条件的亲戚,都可以让她来公司应聘。不瞒各位伯叔,我正缺一位秘书,如果伯叔们有好的人选推荐,我自然会优先考虑!”
  这下主管们有些激动了!公司待遇这么好,如果把女儿或者亲戚家孩子带到公司上班,做事方便不说,人情也多了很多,这期间也有不少优势!
  况且,总经理的秘书,这个位置有多让人眼红,想必谁都清楚!
  既然只有好处,那为什么不同意?
  最后,主管们都纷纷赞成沈裕舒的提议,甚至都催着人事部赶紧拟好方案!
  等大家都笑眯眯地离开了,人事部的鲁主管又折了回来。
  沈裕舒见他去而复返,心里有了答案,气定神闲地坐在椅子上,等他说话。
  “总经理,我大女儿今年毕业,现在正在家陪她奶奶呢!她啊,从小成绩就好,小丫头又机灵……你看看,要不要她来试试?”
  试试能不能当你的秘书?当然,这句话鲁主管没说。
  沈裕舒朝他笑了笑,“既然是鲁叔的千金,那肯定非一般人能比!哪天有空,就让她来公司面试试试。到时候,看看能不能接手当我的秘书!”
  鲁主管一听有戏!出办公室的时候,一脸笑意,藏都藏不住!
  公司要招女员工的事,一下就传来开了!
  不管是主管还是普通员工,又或者劳工,都在得知消息后,第一时间通知家里人。
  一时间,公司掀起了一股暗涌,谁都想让自己的亲戚来公司上班!
  沈裕舒知道大家这么积极后,心里也高兴,积极是好事!
  不过,她私底下去找过鲁主管,让他把条件都改了改,人多了,条件就要苛刻一点,这是最基本的应变!
  这边安排好招人的事后,沈裕舒就独自坐在办公室看资料。
  桌子上一大堆,都是主管们送来的五年总结。
  每个数据都很详细,每笔账都记得很全,不愧是祖父手底下的人!
  认真地看着,认真分析,把沈裕谦之前做过的每个大生意都认真研究了一遍!
  这一研究,就研究了大半个月……
  不过,在公司火热筹备招人的事时,沈裕森搬来了公司。
  他的腿伤好了,但从此离不开拐杖,人也因此多了一分阴郁!